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为职工解忧“薪”事 !“幸福株洲·纠纷调解云平台”省心更暖心

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  发布时间:2024-12-21 11:33:37 打印 字号: | |

为深入践行和发展新时代劳动领域“枫桥经验”,拓宽劳动纠纷多远化解机制,保障广大职工权益。12月18日,“幸福株洲·纠纷调解云平台”备忘录签订仪式在株洲市职工服务中心举行。市人大常委会副主任、市总工会主席李余粮,市中级人民法院党组书记、代理院长蒋智勇,市人力资源和社会保障局党组书记、局长肖锦霞出席仪式并致辞。市总工会党组书记、副主席孙丹主持仪式。

活动现场,与会人员共同观看“幸福株洲·纠纷调解云平台”宣传视频,并参观服务中心一楼政协委员工作室、信访接待室,三楼“幸福株洲·纠纷调解云平台”调解室、市劳动争议调解仲裁(三庭)。

蒋智勇表示,“幸福株洲·纠纷调解云平台”的设立是优化营商环境、促进经济高质量发展的重要举措,是探索司法服务新模式、新路径的重要成果,并就做好“幸福株洲·纠纷调解云平台”工作提出了四点意见建议。要做实司法服务,护航企业稳健前行。充分发挥司法职能作用,为企业提供更加全面、深入、专业的法律服务,帮助企业解决法律难题,防范法律风险,促进企业依法依规经营,加强与相关部门合作,形成工作合力,为企业提供更加优质的营商环境。要注重纠纷调解,构建和谐劳动关系。要进一步深化劳动纠纷调解工作,建立健全多元化解纠纷机制,依托工会组织的广泛联系和深厚基础,加强与劳动仲裁、司法诉讼等环节的衔接配合,形成工作合力,快速、公正地调解劳动纠纷,维护职工合法权益,保障企业正常运营。要加强工作衔接,提升纠纷解决效能。深化与人社部门合作,加强劳动仲裁与司法诉讼的衔接配合,打通劳动仲裁和云平台的在线司法线上线下对接,实现劳动仲裁与司法诉讼的无缝对接,提高纠纷解决的效率和质量,为企业和职工提供更加便捷、高效的纠纷解决途径。要推动科技融合,回应群众司法需求。充分利用现代信息技术手段,加强数据共享、业务协同,推动智慧司法建设,实现司法服务的智能化、精准化和便捷化,更加积极主动回应群众司法需求,为职工和企业提供更加便捷、高效的法律服务体验。

李余粮表示,全市各级工会组织要以此为契机,加强工会“纠纷调解云平台”队伍建设,探索在职工集聚区域建立“纠纷调解云平台”服务点,积极构建工会维权服务“一站多点”格局;要充分发挥工会扎根基层一线、密切联系职工的天然优势,主动做好案件对接、咨询调解和法律援助等工作,引导职工以理性、合法的形式表达利益诉求、解决矛盾纠纷、维护自身权益;要大力深化与法院、人社、司法等部门的协作,不断完善“纠纷调解云平台”的运行机制,积极推广“访调裁诉援”工作衔接机制,提高“纠纷调解云平台”运行质效,真正成为职工依法维权的坚强后盾。

随后,株洲市总工会、株洲市中级人民法院、株洲市人力资源和社会保障局三方共同签署“幸福株洲·纠纷调解云平台(市总工会)”备忘录。

据悉,市总工会“幸福株洲·纠纷调解云平台”的设立,是工会、法院、人社等部门创新服务职工方式和社会治理模式的重要举措,也是深化产业工人队伍建设改革、探索新时代劳动领域“枫桥经验”的重要实践,旨在为全市广大职工群众搭建一个劳动纠纷多元化解的专业平台。

市总工会党组成员、副主席袁敏,市中院副院长尹强,市人力资源和社会保障局党组成员、副局长胡习军,市中院办公室、立案信访局相关负责人,市区法院主管院长、立案庭庭长,市人力资源和社会保障局仲裁院相关工作人员、市总工会相关工作人员参加本次签署仪式。


 

责任编辑:新闻处